UNA PLAZA PL CASPE (OPOSICION LIBRE)
por michael scofield (Publicado Jue, 24 May 2018 14:29:53 GMT)
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/B ... OCAL+CASPE
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/B ... OCAL+CASPE
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POLICÍA LOCAL VALENCIA: 40 plazas Oposición libre
por Sergio GM (Publicado Jue, 24 May 2018 08:51:26 GMT)
Lo curioso de ésta convocatoria es la repartición de las plazas....
Dejo Enlace BOE 24 mayo, para plazo de instancias:
http://www.boe.es/boe/dias/2018/05/24/p ... 8-6907.pdf
Lo curioso de ésta convocatoria es la repartición de las plazas....
Dejo Enlace BOE 24 mayo, para plazo de instancias:
http://www.boe.es/boe/dias/2018/05/24/p ... 8-6907.pdf
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Una plaza PL Fraga (Opo Libre) (2ª)
por Alfa (Publicado Jue, 17 May 2018 23:00:58 GMT)
RESULTADO FINAL DE LA OPOSCION
ENHORABUENA AL CANDIDATO PROPUESTO.
En relación con la prueba cuarta de la fase de oposición cuya realización han tenido lugar el día 16 de mayo de 2018 a partir de las 11 horas, se anuncian los resultados obtenidos por los aspirantes que han superado todas las pruebas de la fase de oposición:
ASPIRANTEP. CONOCIM GRLP. PRÁCTICACALIFICAC. FINAL
CHINÉ TOYAS, PEDRO: 7,72 puntos 7,00 puntos 14,72 puntos
GARCÉS PUEYO, ANTONIO ALEJANDRO: 5,57 puntos 5,15 puntos 10,72 puntos
De conformidad con el punto segundo y tercero de la base novena de la convocatoria, el Tribunal Calificador por unanimidad acuerda proponer al Sr. Alcalde-Presidente del M.I. Ayuntamiento de Fraga, al aspirante D PEDRO CHINÉ TOYAS como Policia Local, al ser el aspirante que habiendo superado todas las pruebas selectivas ha obtenido mayor puntuación.
RESULTADO FINAL DE LA OPOSCION
ENHORABUENA AL CANDIDATO PROPUESTO.
En relación con la prueba cuarta de la fase de oposición cuya realización han tenido lugar el día 16 de mayo de 2018 a partir de las 11 horas, se anuncian los resultados obtenidos por los aspirantes que han superado todas las pruebas de la fase de oposición:
ASPIRANTEP. CONOCIM GRLP. PRÁCTICACALIFICAC. FINAL
CHINÉ TOYAS, PEDRO: 7,72 puntos 7,00 puntos 14,72 puntos
GARCÉS PUEYO, ANTONIO ALEJANDRO: 5,57 puntos 5,15 puntos 10,72 puntos
De conformidad con el punto segundo y tercero de la base novena de la convocatoria, el Tribunal Calificador por unanimidad acuerda proponer al Sr. Alcalde-Presidente del M.I. Ayuntamiento de Fraga, al aspirante D PEDRO CHINÉ TOYAS como Policia Local, al ser el aspirante que habiendo superado todas las pruebas selectivas ha obtenido mayor puntuación.
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desagradable encuentro
por Tukona (Publicado Mié, 16 May 2018 15:31:40 GMT)
a mi me paso que se me han quedado las llaves del coche, dentro del coche, y tuve que llamar a Cerrajeros Madrid urgentes, para que vinieran a abrir el coche, y cuando llegaron y los chicos estaban haciendo su trabajo, un policía paso y pensó que era que nos estábamos robando el carro, y no podía mostrar los documentos de propiedad pues porque estaban dentro del coche. Un momento incomodo pero afortunadamente sin mayor consecuencia
a mi me paso que se me han quedado las llaves del coche, dentro del coche, y tuve que llamar a Cerrajeros Madrid urgentes, para que vinieran a abrir el coche, y cuando llegaron y los chicos estaban haciendo su trabajo, un policía paso y pensó que era que nos estábamos robando el carro, y no podía mostrar los documentos de propiedad pues porque estaban dentro del coche. Un momento incomodo pero afortunadamente sin mayor consecuencia
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Bases Oposición libre 4 plazas Policía Local de Huesca
por webmaster (Publicado Vie, 11 May 2018 09:53:17 GMT)
BASES REGULADORAS DE LA COBERTURA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE CUATRO PLAZAS DE POLICÍA LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA
http://www.policialocalhuesca.com/drupal/?q=node/221
. BASE PRIMERA. Normas Generales:
1.1. Se convocan pruebas selectivas para proveer, por el sistema de oposición libre, cuatro plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Huesca, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2017 vacantes en la Plantilla de personal funcionario de la Corporación.
1.2. Las plazas estarán dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, con el Complemento de Específico, Complemento de Destino, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que le correspondan con arreglo a la legislación aplicable.
1.3. Para lo no previsto expresamente en estas Bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 7/1999, de 9 de Abril, de Administración Local de Aragón; Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública;
Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto 781/1986, de 18 de Abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón; Decreto Legislativo de la Diputación General de Aragón de 19 de Febrero de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón; Decreto de la Diputación General de Aragón de 10 de Junio de 1997, por el que se aprueba el Reglamento de la Provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón; Decreto 122/1986, de 19 de Diciembre, de la Diputación General de Aragón,
regulador del Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón, y supletoriamente el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo, y demás normativa de aplicación.
BASE SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes:
2.1. Para ser admitidos a este proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
b) Edad: tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Todo ello, de conformidad con lo dispuesto en la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de fecha 13/11/2014, en el asunto C-416/13,
en aplicación de la Directiva 2000/78/CE del Consejo de fecha 27/11/2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
c) Titulación: Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente. Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos, habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación expedida en tal sentido por el organismo competente en materia de homologación de títulos académicos, que acredite la citada equivalencia.
d) Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad, ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza y no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que se adjunta como Anexo III a las presentes bases.
El reconocimiento médico, conforme al citado cuadro de exclusiones médicas, se llevará a cabo antes de dar comienzo el primer ejercicio de la oposición. Si algún aspirante se encontrase incurso en alguna causa de exclusión médica, y previa expedición del correspondiente certificado, el Tribunal Calificador procederá a proponer su exclusión del proceso selectivo.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas por resolución judicial.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
g) Permisos de conducir vehículos: estar en posesión de los permisos de conducir de las clases “A” o “A2”, y “B”. Aquellos aspirantes que accedan al Cuerpo de la Policía Local
poseyendo el permiso de conducir de clase “A2”, deberán manifestar compromiso de tramitar y obtener el permiso de conducir de la clase “A”, en el plazo más breve posible, y en cualquier caso, en el plazo máximo de dos años, a contar desde la fecha de toma de posesión como funcionarios de carrera, que presentarán mediante declaración jurada.
h) Compromiso escrito de portar armas y de su utilización, en los casos previstos en la normativa vigente, que prestará mediante declaración jurada.
i) Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres, y 1,65 metros las mujeres. La medición se llevará a cabo antes de dar comienzo el primer ejercicio de la oposición.
Tras una primera medición, si un aspirante no superase la estatura mínima exigida, se procederá a una segunda medición en un tallímetro distinto habilitado al efecto. De persistir el incumplimiento, y previa expedición del certificado de la medición, el Tribunal Calificador procederá a proponer su exclusión del proceso selectivo.
j) Haber abonado la tasa correspondiente, por los derechos de examen.
2.2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en la Base Segunda en la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias y cumplir los mismos durante todo el procedimiento selectivo hasta la fecha del nombramiento; excepto el contenido en el apartado g) permisos de conducir de determinados vehículos, que deberá poseerse en la fecha en que se haga pública la relación de aspirantes que hayan superado el curso de formación. Y además, será de aplicación la excepción prevista en el apartado segundo de la Base segunda, para los aspirantes que accedan al Cuerpo de la Policía Local poseyendo el permiso de conducir de la clase “A2”.
2.3. Los aspirantes otorgan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en el presente proceso selectivo, de
conformidad con lo establecido en la normativa vigente en la materia.
BASE TERCERA. Instancias:
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Huesca, en la cual los interesados deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos de capacidad exigidos en la Base Segunda de la convocatoria. El modelo de solicitud de admisión a las pruebas de ingreso, se adjunta en el Anexo II de estas mismas Bases.
3.2. Las instancias deberán ir acompañadas de la siguiente documentación, acreditativa de que se cumplen los requisitos exigidos en las Bases:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida, o certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos. En el caso de haber invocado en la instancia un título equivalente a los exigidos en la base segunda, habrá de acompañarse certificado o documento expedido por la Administración educativa que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión y aportar fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación (título académico y en su caso, traducción jurada). Si alguno de estos documentos estuviese expedido después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.
c) Fotocopia compulsada de los carnés de conducir tipo “A” o “A2”, y “B”.
d) Certificado médico acreditando no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del cargo.
e) Documento acreditativo del abono de los derechos de examen de 16,35 euros en la cuenta bancaria de Ibercaja nº ES58 2085 2052 0103 00627593, a nombre del
Ayuntamiento de Huesca especificando en el concepto “Oposición Policía Local del Ayuntamiento de Huesca”.
f) La autorización para someterse a las pruebas médicas que sean necesarias, a efectos de comprobar la aptitud médica del aspirante según los criterios establecidos en el Anexo III de las presentes bases. Dicha autorización se ajustará al modelo recogido en el Anexo IV de estas bases.
3.2. Las solicitudes se presentarán en el “Registro General” del Ayuntamiento de Huesca; o bien por cualquiera de los medios señalados en el articulo 16.4º de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BASES REGULADORAS DE LA COBERTURA, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE CUATRO PLAZAS DE POLICÍA LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE HUESCA
http://www.policialocalhuesca.com/drupal/?q=node/221
. BASE PRIMERA. Normas Generales:
1.1. Se convocan pruebas selectivas para proveer, por el sistema de oposición libre, cuatro plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Huesca, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2017 vacantes en la Plantilla de personal funcionario de la Corporación.
1.2. Las plazas estarán dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, con el Complemento de Específico, Complemento de Destino, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que le correspondan con arreglo a la legislación aplicable.
1.3. Para lo no previsto expresamente en estas Bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 7/1999, de 9 de Abril, de Administración Local de Aragón; Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública;
Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto 781/1986, de 18 de Abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local; Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón; Decreto Legislativo de la Diputación General de Aragón de 19 de Febrero de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón; Decreto de la Diputación General de Aragón de 10 de Junio de 1997, por el que se aprueba el Reglamento de la Provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón; Decreto 122/1986, de 19 de Diciembre, de la Diputación General de Aragón,
regulador del Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón, y supletoriamente el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo, y demás normativa de aplicación.
BASE SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes:
2.1. Para ser admitidos a este proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
b) Edad: tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Todo ello, de conformidad con lo dispuesto en la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de fecha 13/11/2014, en el asunto C-416/13,
en aplicación de la Directiva 2000/78/CE del Consejo de fecha 27/11/2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
c) Titulación: Estar en posesión del Título de Bachiller, Técnico o equivalente. Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos, habrán de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación expedida en tal sentido por el organismo competente en materia de homologación de títulos académicos, que acredite la citada equivalencia.
d) Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad, ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza y no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que se adjunta como Anexo III a las presentes bases.
El reconocimiento médico, conforme al citado cuadro de exclusiones médicas, se llevará a cabo antes de dar comienzo el primer ejercicio de la oposición. Si algún aspirante se encontrase incurso en alguna causa de exclusión médica, y previa expedición del correspondiente certificado, el Tribunal Calificador procederá a proponer su exclusión del proceso selectivo.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas por resolución judicial.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
g) Permisos de conducir vehículos: estar en posesión de los permisos de conducir de las clases “A” o “A2”, y “B”. Aquellos aspirantes que accedan al Cuerpo de la Policía Local
poseyendo el permiso de conducir de clase “A2”, deberán manifestar compromiso de tramitar y obtener el permiso de conducir de la clase “A”, en el plazo más breve posible, y en cualquier caso, en el plazo máximo de dos años, a contar desde la fecha de toma de posesión como funcionarios de carrera, que presentarán mediante declaración jurada.
h) Compromiso escrito de portar armas y de su utilización, en los casos previstos en la normativa vigente, que prestará mediante declaración jurada.
i) Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres, y 1,65 metros las mujeres. La medición se llevará a cabo antes de dar comienzo el primer ejercicio de la oposición.
Tras una primera medición, si un aspirante no superase la estatura mínima exigida, se procederá a una segunda medición en un tallímetro distinto habilitado al efecto. De persistir el incumplimiento, y previa expedición del certificado de la medición, el Tribunal Calificador procederá a proponer su exclusión del proceso selectivo.
j) Haber abonado la tasa correspondiente, por los derechos de examen.
2.2. Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en la Base Segunda en la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias y cumplir los mismos durante todo el procedimiento selectivo hasta la fecha del nombramiento; excepto el contenido en el apartado g) permisos de conducir de determinados vehículos, que deberá poseerse en la fecha en que se haga pública la relación de aspirantes que hayan superado el curso de formación. Y además, será de aplicación la excepción prevista en el apartado segundo de la Base segunda, para los aspirantes que accedan al Cuerpo de la Policía Local poseyendo el permiso de conducir de la clase “A2”.
2.3. Los aspirantes otorgan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarios para tomar parte en el presente proceso selectivo, de
conformidad con lo establecido en la normativa vigente en la materia.
BASE TERCERA. Instancias:
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Huesca, en la cual los interesados deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos de capacidad exigidos en la Base Segunda de la convocatoria. El modelo de solicitud de admisión a las pruebas de ingreso, se adjunta en el Anexo II de estas mismas Bases.
3.2. Las instancias deberán ir acompañadas de la siguiente documentación, acreditativa de que se cumplen los requisitos exigidos en las Bases:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida, o certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos. En el caso de haber invocado en la instancia un título equivalente a los exigidos en la base segunda, habrá de acompañarse certificado o documento expedido por la Administración educativa que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión y aportar fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación (título académico y en su caso, traducción jurada). Si alguno de estos documentos estuviese expedido después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberá justificarse el momento en que concluyeron los estudios.
c) Fotocopia compulsada de los carnés de conducir tipo “A” o “A2”, y “B”.
d) Certificado médico acreditando no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones propias del cargo.
e) Documento acreditativo del abono de los derechos de examen de 16,35 euros en la cuenta bancaria de Ibercaja nº ES58 2085 2052 0103 00627593, a nombre del
Ayuntamiento de Huesca especificando en el concepto “Oposición Policía Local del Ayuntamiento de Huesca”.
f) La autorización para someterse a las pruebas médicas que sean necesarias, a efectos de comprobar la aptitud médica del aspirante según los criterios establecidos en el Anexo III de las presentes bases. Dicha autorización se ajustará al modelo recogido en el Anexo IV de estas bases.
3.2. Las solicitudes se presentarán en el “Registro General” del Ayuntamiento de Huesca; o bien por cualquiera de los medios señalados en el articulo 16.4º de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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Permuta P.L. Utiel
por anveda81 (Publicado Vie, 04 May 2018 11:07:03 GMT)
Policía Local de Utiel. Municipio a 40 minutos de Valencia capital por A3. Turnos 7x7 (mañana-tarde-noche). 21 días de vacaciones. Interesa permutar con Valencia Capital o municipios cercanos a Valencia. Posibilidad de realizar triple permuta. anveda81@gmail.com
Policía Local de Utiel. Municipio a 40 minutos de Valencia capital por A3. Turnos 7x7 (mañana-tarde-noche). 21 días de vacaciones. Interesa permutar con Valencia Capital o municipios cercanos a Valencia. Posibilidad de realizar triple permuta. anveda81@gmail.com
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POLICÍA LOCAL SABIÑÁNIGO: 1 PLAZA OPOSICIÓN LIBRE
por Sergio GM (Publicado Vie, 20 Abr 2018 09:26:24 GMT)
Pues ná, que son 20 días naturales para instancias contados a partir del dia siguiente publicación BOE (20 Abril 18).
Dejo Enlace:
http://www.boe.es/boe/dias/2018/04/20/p ... 8-5415.pdf
Suerte para los interesados.
salud2.tes
Pues ná, que son 20 días naturales para instancias contados a partir del dia siguiente publicación BOE (20 Abril 18).
Dejo Enlace:
http://www.boe.es/boe/dias/2018/04/20/p ... 8-5415.pdf
Suerte para los interesados.
salud2.tes
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POLICIA LOCAL ALCAÑIZ:4 PLAZAS MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA
por Sergio GM (Publicado Mié, 18 Abr 2018 09:01:54 GMT)
Dejo Enlace BOA de 19 Abril bases de la citada convocatoria.
Apuestan bien los compañeros:
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/B ... 5503803535
Suerte para los interesados.
salud2.tes
Dejo Enlace BOA de 19 Abril bases de la citada convocatoria.
Apuestan bien los compañeros:
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/B ... 5503803535
Suerte para los interesados.
salud2.tes
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POLICIA LOCAL SABIÑANIGO: 1 PLAZA MOVILIDAD
por Sergio GM (Publicado Jue, 05 Abr 2018 15:27:05 GMT)
Las bases en el BOA de 5 Abril, Procedimiento CONCURSO DE MÉRITOS.
Enlace bases:
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/B ... 3302384141
Suerte para los interesados.
Las bases en el BOA de 5 Abril, Procedimiento CONCURSO DE MÉRITOS.
Enlace bases:
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/B ... 3302384141
Suerte para los interesados.
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POLICIA LOCAL ANDORRA (Teruel) 3 PLAZAS OPOSICIÓN LIBRE
por Sergio GM (Publicado Mar, 27 Mar 2018 08:48:40 GMT)
Hola, a golpe de sentencias, en resumen, se estableció que no era legal poner tope de edad. Hace tiempo la edad quedaba en 30 ańos, con la actual catastrófica Ley de Coordinacion Policias locales de Aragón quedaba en 35 años...PERO en cumplimiento de la sentencia NO HAY LÍMITE DE EDAD, en el caso concreto de ANDORRA NO HAY LÍMITE, asi que si estás interesado, ánimo y en función de la edad ya sabes...metete cańa para las pruebas físicas ya que no se diferencia por edad, y a estudiar.
salud2.tes
Hola, a golpe de sentencias, en resumen, se estableció que no era legal poner tope de edad. Hace tiempo la edad quedaba en 30 ańos, con la actual catastrófica Ley de Coordinacion Policias locales de Aragón quedaba en 35 años...PERO en cumplimiento de la sentencia NO HAY LÍMITE DE EDAD, en el caso concreto de ANDORRA NO HAY LÍMITE, asi que si estás interesado, ánimo y en función de la edad ya sabes...metete cańa para las pruebas físicas ya que no se diferencia por edad, y a estudiar.
salud2.tes
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¿Por que las armas no letales permitidas no son funcionales?
por Edhu1992 (Publicado Mar, 27 Mar 2018 01:14:49 GMT)
He probado un spray de defensa que compre la semana en una armeria de zaragoza con un compañero de artes marciales aspirante a policia y no le impedia agredirme si esa fuese su intencion. ¿Consejo? Obviamente olvidaros de recordarme que denuncie agresiones porque como me atraquen mas de 2 indocumentados con armas blancas poco puedo hacer...
He probado un spray de defensa que compre la semana en una armeria de zaragoza con un compañero de artes marciales aspirante a policia y no le impedia agredirme si esa fuese su intencion. ¿Consejo? Obviamente olvidaros de recordarme que denuncie agresiones porque como me atraquen mas de 2 indocumentados con armas blancas poco puedo hacer...
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TRES PLAZAS PL EN ANDORRA (TERUEL)
por Perilla (Publicado Lun, 26 Mar 2018 23:39:45 GMT)
Hola seisdedos y Compañía.
Necesito saber los requisitos en Aragón en cuanto a edad para presentarse a estas oposiciones.
Muchas gracias
Hola seisdedos y Compañía.
Necesito saber los requisitos en Aragón en cuanto a edad para presentarse a estas oposiciones.
Muchas gracias
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6 PLAZAS "AGENTES VIGILANTES" - CÁCERES
por Sergio GM (Publicado Jue, 22 Feb 2018 10:34:03 GMT)
Pongo ésto ya que me llama la atención, asi en plan curioso y tampoco es que se trate de algún municipio pequeño de esos "perdidos".
La denominación de las plazas no es Agentes de Policía Local, AGENTES VIGILANTES (eso sí, Grupo C 1).
Dejo enlace BOE 22/02/18: http://www.boe.es/boe/dias/2018/02/22/p ... 8-2482.pdf
Pongo ésto ya que me llama la atención, asi en plan curioso y tampoco es que se trate de algún municipio pequeño de esos "perdidos".
La denominación de las plazas no es Agentes de Policía Local, AGENTES VIGILANTES (eso sí, Grupo C 1).
Dejo enlace BOE 22/02/18: http://www.boe.es/boe/dias/2018/02/22/p ... 8-2482.pdf
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Oposiciones Policia Local Zaragoza
por ARAPOL (Publicado Jue, 22 Feb 2018 07:50:33 GMT)
En la primera prueba tipo test del temario 26 aprobados, el 9,66% de los 269 opositores presentados para 17 plazas, quedando por realizar las pruebas físicas, psicotecnia y personalidad, la prueba de casos prácticos, y el reconocimiento médico....
En la primera prueba tipo test del temario 26 aprobados, el 9,66% de los 269 opositores presentados para 17 plazas, quedando por realizar las pruebas físicas, psicotecnia y personalidad, la prueba de casos prácticos, y el reconocimiento médico....
Categorías: Foros
Formación específica de detección de drogas y seguridad vial
por claracortes (Publicado Jue, 08 Feb 2018 22:56:26 GMT)
Eso también entra en el examen PESV https://www.grupomedicodeantioquia.com/ ... e-realiza/
Eso también entra en el examen PESV https://www.grupomedicodeantioquia.com/ ... e-realiza/
Categorías: Foros
Libros test tráfico y seguridad vial
por claracortes (Publicado Jue, 08 Feb 2018 21:17:47 GMT)
Mmm no sé mucho sobre el tema, pero se que hay elementos fundamentales como estos http://dracol.com/caracteristicas-topel ... en-bogota/
Mmm no sé mucho sobre el tema, pero se que hay elementos fundamentales como estos http://dracol.com/caracteristicas-topel ... en-bogota/
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Reconocimiento Médico
por PisPol (Publicado Mar, 06 Feb 2018 15:40:57 GMT)
Tienes que leerte las bases de la convocatoria y allí te ponen las exclusiones médicas de todo tipo, incluidos problemas con los pies.
Tienes que leerte las bases de la convocatoria y allí te ponen las exclusiones médicas de todo tipo, incluidos problemas con los pies.
Categorías: Foros
MOSSOS D' ESQUADRA..455 plazas (7.266 oferta empleo Cataluña
por Sergio GM (Publicado Vie, 26 Ene 2018 09:41:27 GMT)
Pues nada, el Consejo de Ministros da su visto bueno...asi que dejo Enlace BOE 26 enero 2018 por si hay interesados....
http://www.boe.es/boe/dias/2018/01/26/p ... 18-983.pdf
Pues nada, el Consejo de Ministros da su visto bueno...asi que dejo Enlace BOE 26 enero 2018 por si hay interesados....
http://www.boe.es/boe/dias/2018/01/26/p ... 18-983.pdf
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